1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Владимир
  3. Целевое обучение Владимирском филиале РАНХиГС

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Экономическая безопасность: целевое обучение в Владимирском филиале РАНХиГС по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Экономическая безопасность"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Медицинский осмотр согласно приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 апреля 2025 г. N 201н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕЧНЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИЛИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ, А ТАКЖЕ ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

1. Требования к успеваемости Гражданина (далее - требования к успеваемости) с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики: а) отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»; б) отсутствие академической задолженности. 2. Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: а) предоставление мер поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем окончания промежуточной аттестации, если по ее итогам Гражданином получены одна и более оценок «удовлетворительно» и/или имеется академическая задолженность; б) предоставление мер поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Гражданину был предоставлен отпуск в соответствии со статьей 34 Федерального закона № 273-ФЗ; в) предоставление мер поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем отчисления Гражданина из образовательной организации. 3. Условия и порядок восстановления мер поддержки: а) предоставление мер поддержки возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем окончания промежуточной аттестации, если по ее итогам у Гражданина отсутствуют оценка «удовлетворительно» и академическая задолженность; б) предоставление мер поддержки возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем выхода Гражданина из отпуска, который был ему предоставлен в соответствии со статьей 34 Федерального закона № 273-ФЗ.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 15